とある会社で圧迫面接を受けた!
『あなたの態度は非常に不快です』と反論した結果・・・
今回ご紹介するのは、とある会社の面接試験で起こった出来事です。
あなたは「圧迫面接」という言葉を聞いたことありますか?
「圧迫面接」とは・・・
就活面接において威圧的な態度や意地悪な質問や反論で
受験者を追い込む面接のことです。
その目的は主に2つの点をチェックするためとされています。
それはストレス耐性と状況適応力・対応力です。
ストレス耐性は追い詰められた中で感情をむき出しにしたり
パニックに陥ったりせず、冷静に対処できるかを見るものです。
状況適応力・対応力は、無理難題を押し付けられた時、
それをうまく切り抜けられるかを見ています。
しかしそれは表向きだけで、面接官のストレス発散に
利用されているのでは・・・との声もあります。
買い手市場だった就職氷河期にはよくあったとも言われていますが、
悪い評判が広まったことと、人材不足もあり最近は減っているそうです。
そんな中、圧迫面接で反論した猛者がいましたのでご紹介します!
続きをご覧ください!
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